人才中心
TALENT CENTER
人才理念
- 分類(lèi)：人才中心
- 發(fā)布時(shí)間：2021-04-15 09:41:54
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適才適崗、適崗適酬、能上能下、易崗易薪。優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展最重要的基石，畢普拉斯為人才的成長(zhǎng)提供公正、公平、透明的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使得優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，做到人盡其材，各施所長(zhǎng)。
公司重點(diǎn)培育人選標(biāo)準(zhǔn)：
(1)能夠抓住工作重點(diǎn)：
很強(qiáng)的歸納、概括和總結(jié)的能力，能夠?qū)Ψ彪s的事務(wù)進(jìn)行歸納和分類(lèi)，快速地判斷分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和原則是否正確，找到解決問(wèn)題的方向。
(2)擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)：
目標(biāo)清晰、執(zhí)行力很強(qiáng)。
(3)能夠快速發(fā)現(xiàn)規(guī)律和預(yù)測(cè)結(jié)果：
工作中要求靈活應(yīng)變，學(xué)會(huì)快速做出判斷，能夠擁抱變化，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，能夠靠知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的有效積累迅速對(duì)情況做出判斷，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
(4)擁有大格局和整體觀：
格局是指一個(gè)人的眼光、胸襟、膽識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)思路等心理要素的內(nèi)在布局，大局觀決定一個(gè)人層次和高度。
(5)能夠突破常規(guī)思考：
能夠突破常規(guī)的人具有逆向思維和發(fā)散思維的特點(diǎn)，愛(ài)思考善總結(jié)，不會(huì)盲目從眾。
(6)具有創(chuàng)設(shè)溝通平臺(tái)的能力：
建立溝通機(jī)制、渠道和制度的能力，明白自己的現(xiàn)狀，需要告知哪些對(duì)象，還要找出溝通渠道解決方法，熟悉各種溝通工具。
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寧波市鎮(zhèn)海區(qū)東生路307號(hào)
帶材及其應(yīng)用產(chǎn)品業(yè)務(wù)組
負(fù)責(zé)產(chǎn)品范圍：非晶納米晶帶材，導(dǎo)磁片，屏蔽片，非晶納米晶磁芯及電感，電流互感器等
聯(lián)系郵箱：zcl@nbbplus.com
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